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Introduction à la gouvernance cyber
Qui décide quoi en matière de sécurité, sur quelle base, et comment la décision redescend jusqu'aux équipes. Le cours sépare gouverner et gérer, installe le modèle évaluer-diriger-surveiller-communiquer-assurer d'ISO/IEC 27014, et met à l'épreuve les six principes de la gouvernance de la sécurité de l'information.
Ce que vous saurez faire
À la fin de ce cours, vous saurez :
- Distinguer gouverner de gérer, et reconnaître les deux pathologies que la confusion produit : un organe de direction qui gère, et une organisation où personne ne gouverne.
- Nommer correctement l'organe de direction et la direction générale, et dire ce que chacun doit faire dans chacun des processus de gouvernance.
- Situer la gouvernance de la sécurité par rapport à la gouvernance d'entreprise et à celle des technologies, et expliquer pourquoi les deux dernières se recouvrent sans se contenir.
- Énoncer les trois objectifs et les quatre résultats attendus de la gouvernance de la sécurité, et chercher la preuve de chacun.
- Distinguer responsabilité et imputabilité, et expliquer pourquoi l'externalisation ne transfère pas la seconde.
- Dérouler le modèle évaluer, diriger, surveiller, communiquer, assurer, et dire ce que chaque processus interdit.
- Reconnaître une direction qui n'engage personne, et écrire une exigence qui désigne un acteur, une fréquence et une conséquence.
- Juger la qualité d'une mesure de performance, et connaître la limite rétrospective de l'indicateur clé.
- Formuler un énoncé d'appétit pour le risque qui se vérifie, et connaître les trois zones intolérable, tolérable, acceptable.
- Nommer les limites d'une matrice de risque et les compenser sans l'abandonner.
- Énoncer les six principes d'ISO/IEC 27014 et, pour chacun, la question qu'il oblige l'organe de direction à trancher.
- Citer la norme avec son millésime, et savoir ce que change l'édition 2020.
À qui s'adresse ce module
La gouvernance est le mot le plus employé et le moins défini du métier. Il désigne, selon les organisations, un comité, un tableau de bord, une politique en attente de signature, ou l'ensemble de ce qui n'est ni technique ni opérationnel. Ce cours lui rend un sens précis et vérifiable.
Le fil conducteur est celui d'une question unique, posée sous six formes : qui décide quoi, sur quelle base, et comment la décision redescend jusqu'à un geste. On commence par séparer deux verbes que le français confond – gouverner et gérer – et par nommer les deux groupes que la norme distingue au sein de la haute direction. On installe ensuite le modèle de processus qui structure toute la matière : évaluer, diriger, surveiller, auxquels la sécurité de l'information ajoute communiquer et assurer. On met enfin à l'épreuve les six principes sur lesquels un organe de direction doit avoir une position explicite, depuis l'étendue réelle du périmètre jusqu'à la mesure de la performance par ses effets d'affaires.
La matière de référence est ISO/IEC 27014, la norme consacrée à la gouvernance de la sécurité de l'information, lue dans ses deux éditions ; les articles 5 et 9.3 d'ISO/IEC 27001:2022, qui sont le point de contact entre gouvernance et système de management ; le CyBOK, pour tout ce qui touche au risque, à sa perception, à sa communication et à sa mesure ; et la doctrine d'audit des systèmes d'information, pour les instances, la hiérarchie documentaire et la reddition de comptes. Les exemples sont québécois et l'encadrement cité est celui qui s'applique ici.
Aucun prérequis technique. Le cours GRC00, GRC Cyber 101, offert, donne la vue d'ensemble dont celui-ci approfondit le premier tiers ; il peut se suivre avant ou après.
Programme
1 · Gouverner n'est pas gérer 4 leçons · 1 h 08
- ▸ Deux verbes qu'on emploie l'un pour l'autre Aperçu libre 18 min
- ▸ Entreprise, TI, sécurité : trois cercles qui se recouvrent Aperçu libre 16 min
- 🔒 Ce que la gouvernance de la sécurité doit produire 16 min
- 🔒 Responsable, imputable : ce qui se délègue et ce qui ne se délègue pas 18 min
2 · Évaluer, diriger, surveiller, communiquer, assurer 4 leçons · 1 h 10
- 🔒 Le modèle et sa boucle 18 min
- 🔒 Évaluer et diriger : ce qui descend 18 min
- 🔒 Surveiller et communiquer : ce qui remonte, et ce qui sort 18 min
- 🔒 Assurer : l'avis de quelqu'un qui n'a rien à défendre 16 min
3 · Les six principes, mis à l'épreuve 4 leçons · 1 h 10
- 🔒 Principe 1 : une sécurité qui couvre toute l'organisation 16 min
- 🔒 Principe 2 : décider par le risque, et dire jusqu'où 18 min
- 🔒 Principes 3 et 4 : orienter l'investissement, tenir la conformité 18 min
- 🔒 Principes 5 et 6 : un environnement favorable, une performance qui se voit 18 min
4 · Les instances et les rôles 0 leçon
- Leçons à venir.
5 · Le cadre normatif interne 0 leçon
- Leçons à venir.
6 · Ce que le droit exige au Québec et au Canada 0 leçon
- Leçons à venir.
Évaluations
| Évaluation | Questions | Seuil | Chronomètre | Tentatives |
|---|---|---|---|---|
| Quiz de révision : gouverner et gérer Entraînement |
4 | 70 % | - | Illimitées |
| Quiz de révision : les trois cercles de gouvernance Entraînement |
4 | 70 % | - | Illimitées |
| Quiz de révision : objectifs et résultats attendus Entraînement |
4 | 70 % | - | Illimitées |
| Quiz de révision : responsabilité et imputabilité Entraînement |
4 | 70 % | - | Illimitées |
| Quiz de révision : le modèle de gouvernance Entraînement |
4 | 70 % | - | Illimitées |
| Quiz de révision : évaluer et diriger Entraînement |
4 | 70 % | - | Illimitées |
| Quiz de révision : surveiller et communiquer Entraînement |
4 | 70 % | - | Illimitées |
| Quiz de révision : le processus d'assurance Entraînement |
4 | 70 % | - | Illimitées |
| Quiz de révision : une sécurité transversale Entraînement |
4 | 70 % | - | Illimitées |
| Quiz de révision : l'approche fondée sur le risque Entraînement |
4 | 70 % | - | Illimitées |
| Quiz de révision : investissement et conformité Entraînement |
4 | 70 % | - | Illimitées |
| Quiz de révision : culture et performance Entraînement |
4 | 70 % | - | Illimitées |